教师工资不低于公务员怎么理解(非师范专业能不能考教师资格证)
教师工资不低于公务员怎么理解
公务员降薪可以肯定地说是传闻,因为实际上真正降薪的地方很少或几乎没有,基本上都是在财政收支不平衡状况下积极主动筹措资金或利用国家层面的转移支付资金兜底以确保“三保”当中的“保工资”,今年以来,在国家相应政策调控下,经济运行态势有了逐步回暖迹象,一定程度上缓解了这种不平衡,降薪就更无可能了。
公务员工资的调整提高也是国务院机构改革之后所要进行的相应配套措施,精简机构并整合编制以进一步提高办事效率,人员工资待遇自然也会得到调整提高。国家发改委今年7月再次明确将进一步健全工资合理增长机制,逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重以让劳动者共享国家经济发展成果,努力确保劳动者收入和经济发展同步增长。
既然公务员降薪是传闻也就是捕风捉影,那么在公务员工资待遇还会进一步有所提高的整体氛围下,与公务员平均工资收入水平紧密关联的教师平均工资收入水平也会有进一步的提高,毕竟重视教育发展和提高教师待遇一直以来始终是国家层面的重大决策。教师工资待遇“不低于”表明了教师降薪是无可能的,今后只升不降。
不得不说公务员降薪传闻所带来的影响是很广泛的,不仅因为各种降薪版本层出不穷而且由此引发的教师降薪信息也是铺天盖地,这跟网络平台对此类信息审核不严以及自媒体人为赚取流量而借此胡编乱造密切相关。由于《教师法》将教师平均工资收入水平与公务员平均工资收入水平连在了一起,一旦有了公务员降薪传闻也就有了教师降薪之说。
非师范专业能不能考教师资格证
年11月29日发布的《教师法修订草案》将原有的表述修订为:中小学、幼儿园教师的平均工资收入水平应当不低于或者高于当地公务员的平均工资收入水平并逐步提高。“不低于”目标是《教师法》赋予的定义,那是经过广泛的调研、论证以及长远考量而特意提出的,目的就是为了重视教育的基础作用和提高教师的身份地位和工资待遇。
基于两者之间这样的关联,教师平均工资收入水平也就会随着公务员工资的调整而相应调整。在之前人社部关于公务员工资调整问题上明确说明公务员是国家的中坚力量,是国家治理的重要支撑,应当得到相应的回报。对于公务员工资的调整,将会根据公务员工作的重要性、难度和责任程度进行科学评估并给予适当提高。
另据悉,四川攀枝花乡村教师每月能得到1200元的生活补助,而湖北黄冈市浠水县的农村教师工资比市区的多出10%,并额外享有每月500元的补贴
其中,教育行业的年平均工资达到了120422元,超出了国家平均水平的114029元,令不少人认为教师的薪酬并不低。
公务员的年收入大概多少
众多曾充满热忱的青年步入教育行业,但随着现实的打击,如微薄收入、琐碎工作、严苛制度和尊严损失,他们的热情逐渐熄灭。
调查显示,中小学教师的周平均工时为52.5小时,包含44小时的在校工作以及8小时的加班。这在寄宿制学校中的数字还将上升。
