怀仁十一中初中部(怀仁十一中学费多少)
怀仁十一中初中部
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学校始终把管理队伍和师资队伍建设放在事关学校生存、发展的关键地位。海纳百川,招贤纳士,下大力气建立一支规模适度、结构合理,能创新、讲奉献的高水平师资队伍。
战略确保方向,责任重于泰山、精细决定成败。展望2019年,怀仁十一中高中部必将是凯歌猛进的一年。每个十一中人必将以兢兢业业,同心同德,创新进取的教育情怀,以一流的质量、一流的师资、一流的教研、一流的管理让每一位选择怀仁十一中高中部的学生和家长放心。一切为了学生,为了学生的一切,是我们永恒的追求,愿我们携手共进,一起加油!为把学校办成品牌特色学校、社会满意学校,奋力前行!
学校将不遗余力地营造公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人人和谐的校园氛围,为学生健全人格和良好个性品质的形成打下坚实的基础。
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教育学生对自己要有责任感。要认真学习、勤于学业。对自己负责,让学生明确作为学生应该具有一种什么样的形象,将来成为一个什么样的人,促进学生学会自我调节、自我约束。
教育学生对集体和社会、国家和民族要有责任感,要帮助学生树立责任意识和正确的社会价值观,如团队*、诚信做人、爱国情怀、民族*等。
学校立足“责任”教育,全面推进德育工作。明确了“以责任教育为核心,以养成教育和自信教育为依托,多措并举,全面育人,努力培养有理想、有本领、有担当的合格中学生”的德育工作思路。
聘请原怀仁云东中学倪瑞校长担任我校总顾问,为学校管理进行顶层设计、分类讲座和指导等系列工作;聘请大同市知名校长王校长担任我校常务副校长,就学校教学和德育工作进行全面的规范和提升;聘请王一老师、姚老师等原怀仁一中名师,建立大学科教研体系,推动课堂教学改革,精心编制学案、习题“配餐”,开启全科教研教学提升之路。
山西省朔州市怀仁十一中
教育学生对他人要有责任感。懂得尊重他人的品格,感知乐于助人的*。学校将结合日常生活,对学生进行社会道德观的教育,促使学生明辨是非,学会正确处理个人与他人的关系,养成尊重、帮助他人和自觉履行自己诺言的习惯。
2019年,学校引入竞争机制,首先在教师薪酬分配方面进行彻底改革,充分激发和调动了教师的工作热情;同时实施“目标管理、绩效考核”,将教师及管理人员的德、能、勤、绩、廉与考核挂钩,体现“优者多得、能者多得”,优胜劣汰,彻底打破原有的、不利于学校发展的考核机制,最大程度地激发全体教职员工的斗志、鼓舞士气、挖掘潜能,真正打造一支讲奉献、能创新、出成绩的高水平师资队伍。
