晋城市人才市场(人才市场档案服务中心)

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人事*(档案):0356-2069592 *员关系:0356-2069591 就业失业证、公益岗、就业见习:0356-2138105

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人事*(档案):0356-2069592 *员关系:0356-2069591 就业失业证、公益岗、就业见习:0356-2138105

报名人员所提交资料应当真实、准确。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位要求不符,将取消该报名人员资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的,一经发现取消报名资格,同时按有关规定予以严肃处理。

末位出现成绩并列的,按专业能力测试中去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定;仍有并列情况出现且无法确定时,对得分高的并列人员进行加试,在加试人员中确定考察人选。

毕业证书、学位证书、报到证原件及复印件,教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印),国(境)外高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

坚持实事求是,客观公正的原则,根据实际情况采取座谈、实地了解、查阅档案等方式,按照德才兼备的标准,对考察对象的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。

专技13岗位专业:毕业证书专业标注为企业管理或企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)的视同为一致;

已就业人员需出具所在单位及主管部门同意报考意见(注明为本单位人员,同意报考),未就业人员需提供人事档案托管机构的存档凭证。

硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年12月1日以后出生),博士研究生年龄在40周岁以下(1982年12月1日以后出生)。

根据总成绩分岗位由高到低按1:1的比例确定考察对象(总成绩=笔试成绩×60%+专业能力测试成绩×40%)。

引进人才实行试用期制度,试用期一般为6个月,初次就业试用期为1年,试用期包含在合同期内。试用期满进行考察,经考察合格,继续聘用;考察不合格,经晋城*学院主管部门审核同意,报同级组织、人社部门备案后,予以解聘。

具体岗位及要求详见《晋城市人力资源和社会保障局直属事业单位2024年公开引进高层次人才岗位一览表》(见附件1)。

报名时间:自公告发布之日起至2024年1月8日(公休日除外)。(工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。

引进对象每人限报一个岗位。国内高校毕业生毕业证书上专业须与岗位要求专业一致,并取得相应的学位证书;国(境)外高校毕业生学历学位认证书上的专业与岗位要求专业一致或相近。

标签: 人才档案市场