材料员与收料员的区别（材料员跟过磅员有啥区别）

材料员与收料员的区别

1、在我们平凡的日常里，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象材料。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢。以下是小编整理的材料员岗位职责，希望能够帮助到大家区别。

2、认真执行安全生产的规章制度和防火规定。2、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程进度。

3、熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上。4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须贴合设计要求。

4、由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故，承担经济、法律职责。负责向资料员供给材料质保资料。

5、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专地隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册。1、负责组织仓库值勤，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟聚会娱乐。3、施工用材料工具签发领料单，凭单发料有啥，由领料人签认，材料拿出工地必须经项目经理签发。

材料员跟过磅员有啥区别

1、协助做好系列质量体系里的`有关工作过磅员。岗位性质：负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理，控制和预防产品质量问题的发生。管理权限：受质量过程控制主管委托，行使对生产现场的质量监督、检查和分析管理权限，并承担执行工艺、质量管理规程及工作指令的义务过磅员。管理职能：对生产现场全面质量监督检查。

2、包括：监督检查人员质量素质，监督检查设备质量异常事故，监督检查材料、原料、半成品、成品、包装物和各类药剂质量规格，监督检查班报正确执行情况、工艺程序异常情况，监督检查生产现场的整洁有序材料，监督检查计量标准的准确性。1、具有大专以上文化程度和质量管理专业知识；2、热爱公司，有较强的协调能力和组织管理能力；

3、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；5、熟悉本公司产品工艺流程，具备丰富的5现场管理经验，了解和掌握生产质量管理基本内容。

4、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等任务。2、明确质量控制点的各类质量检验标准，值、颜色、杂质点种类数量、温度和粒度分布等，掌握各类质量标准的关键控制因素和方法，指导操作工正确操作，实现质量控制标准。3、对于来料的品质有一定的认识，并能找出相应的质量缺陷，确保不合格产品不转下工序，不流转其他车间有啥。

5、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作，并有效的分析和改善问题区别，及时向主管提交不合格品质量分析调查报告。5、若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异常，品管员应及时将异常信息反馈至前道制程，以防前道制程品质问题的延续发生。1、对于待入库的原料、半成品或成品，品管员按规定进行抽样检验，检验合格的，在入库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样过磅员。2、成品出库时，核对发货产品批号和合格标志，核对无误后材料，在出库单上签字。