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人力资源战略规划(人力资源数字化)

豆子9个月前 (07-14)178

人力资源战略规划做好人员流动率的控制与劳资关系、*的预见与处理。既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。适应公司管理变革和人力资源管理集中的要求,优化培训学习管理流程,修改并完善《员工培训学习...