996是什么意思(996与007工作制)
996是什么意思
阿里巴巴董事局主席马云称,996是一种巨大的福气;京东董事局主席刘强东则表示,自己还能做到8116+8(周一到周六早8点工作到晚11点,周日工作8个小时)。引起了广泛的讨论。
2019年3月27日,一个名为996ICU的项目在GitHub上传开。程序员们揭露"996ICU"互联网公司,*互联网公司的996工作制度。
2016年,滴滴大数据发布2016年度加班最狠公司排行榜,数据显示工作日平均下班时间最晚京东、腾讯、58同城位列前3,分别为:23:16、22:50、22:37,奇虎360、滴滴出行、优酷土豆、搜狐紧随其后,都超过了21:00。在0-5点下班人数最多的公司里面,京东位居第一,平均有660个人在0-5点下班。
脱掉职业的外衣,*也只是普通人而已。他们也有家庭、也有自己的爱好,那么他们在岗位上的付出,他们的随叫随到、熬夜加班,也应该被人看见,也应该有人替他们发声。
996与007工作制
今天补充一句,我劝你们有时间还是要好好出去看一看世界,因为今天一觉醒来巴黎圣母院就烧没了,鬼知道明天会发生什么,有想要看的想要去的地方,就赶紧行动。
除此之外,因医学知识需要不断更新、晋升还需学术论文支持,37.6%的*每天还要花0.5-1小时进行学习充电,每月还需抽时间参加线下学术会议。
与996伴随而来的还有职场上的焦虑。激烈竞争之下,互联网公司倒闭、35岁被裁员的阴影时时刻刻笼罩着IT行业的白领们。
996是指早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天的工作制度。其概念最开始提出是互联网公司58同城被曝实行全员996工作制度。
996工作制的含义
996不能保证你成功,不996也不代表不奋斗。在这场未完的争论赛中,流于表面的说某个岗位、某个职业加班多并没有什么切实的意义,单纯的反抗或赞扬996制度也不够客观。
此后*日报发表《强制加班不应成为企业文化》文章,996工作制引发大众热议,互联网大佬纷纷发表观点,关于996的争论进入白热化。
*忙着坐诊、*、查房、写病历、病患沟通、SCI论文、科研,24小时allin,没有加班的概念,也无暇理会“人间俗事”。
2018年的互联网行业,区块链、新零售、共享经济、长租公寓、网络直播、*教育、P2P网*、互联网家装等领域死亡项目无数。互联网企业经历着融资、烧钱、*、裁员、破产、跑路、*、讨薪等一系列操作。
