管理系统和管理体系的区别（管理体系的定义）
管理系统和管理体系的区别
1、工匠精神培育成为打造高素质技术技能人才队伍的重要途径。立足制造业高质量发展的现实需求，构建工匠精神导向人力资源管理体系成为学术界与实践界的共同呼声。
2、基于，理论，本文通过三项子研究系统探究了工匠精神导向人力资源管理实践的概念内涵和测量量表。研究1采用文本分析法探究了工匠精神导向人力资源管理的概念内涵；研究2开发了工匠精神导向人力资源管理实践量表，=354，研究3检验了工匠精神导向人力资源管理实践量表的效标关联效度，=312，本研究为后续研究提供了有效的测量工具，同时为企业构建高技能人才培育体系提供了实践启示。工匠精神导向人力资源管理实践；量表开发；文本分析；理论。
3、习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，同时明确指出要推进新型工业化，加快建设制造强国。制造业不仅在国民经济中占据重要地位，而且在立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的进程中具有重要使命。在当前国家高度重视高质量发展战略的背景下，我国制造业正在经历从依靠效率的“量驱动”到依靠质量的“质驱动”的深刻转变。
4、然而，习近平总书记在中央人才工作会议深刻地指出，我国制造业总体上仍处于全球价值链的中低端，许多产业仍然面临工程师数量不足、质量不高等问题。党的二十大报告还进一步把大国工匠、高技能人才纳入国家战略人才力量之中。由此，基于中国制造业高质量发展的实际需求探索形成中国特色、世界水平的卓越工程师和大国工匠培养体系，努力建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的高素质技术技能人才队伍，成为我国制造企业人力资源管理亟待解决的重要问题。
5、事关制造业高质量发展的国家战略人才力量建设离不开工匠精神的培育与弘扬。2022年4月27日，习近平总书记在致首届大国工匠创新交流大会的贺信中强调：“我国工人阶级和广大劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，适应当今世界科技革命和产业变革的需要，不断提高技术技能水平，为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量”。
管理体系的定义
1、研究表明，大力弘扬追求精益求精、笃定执着、责任担当、个人成长和珍视声誉的工匠精神成为推动制造业高质量发展的重要人才培育手段，高中华等，2020，进入新时代，工匠精神的弘扬与培育不仅有助于建设一支适应当今世界科技革命和产业变革需要的高素质技术技能人才队伍，而且更能够为推动我国制造业实现高质量发展和向第二个百年奋斗目标奋进提供重要人才支撑。从企业层次来看，工匠精神是制造业高质量发展背景下增加企业动能、促进产业转型升级的重要力量，一方面能够为制造企业提供有力的智力支持和技能支撑，另一方面还有利于营造精益求精、责任担当的氛围，从而提升员工爱岗敬业的工作态度，专注于产品和服务质量的持续改进，高中华，2022，
2、尽管当前我国工匠型人才的培育主体依然是行业领域的职业技术院校，林克松，2018，但近年来制造企业在工匠精神的弘扬和培育上发挥的主体作用正在日益凸显。研究发现，包容型领导，叶龙等，2018，自我牺牲型领导，邓志华，肖小虹，2020，包容型人才开发模式，方阳春，陈超颖，2018，组织文化和组织制度，王弘钰等，2020；钱欣等，2021，等因素能够提升员工的工匠精神。然而，这些因素发挥的作用相对间接，无法为工匠精神的弘扬与培育提供更为直接的依据。
3、同时，从战略人力资源管理视角而言，尚未基于现代人力资源管理理念形成以工匠精神引领的工匠型人才培养与激励体系。因此，如何将工匠精神弘扬培育同现代企业人力资源管理相结合，塑造有助于促进制造业高质量发展的工匠精神导向人力资源管理体系，成为制造企业高质量发展中人才支撑建设亟待回答的问题。根据战略性人力资源管理的观点，有效的人力资源管理实践能够促进人力资源转变为人力资本，进而发展为组织持续竞争优势的重要源泉，
4、2013，然而，不同情境下人力资源管理实践重心大相径庭，以往通用型人力资源管理研究忽视了情境因素对人力资源管理实践效能的影响，近年来，强调情境的聚焦型人力资源管理成为企业构建人力资源管理实践体系的重要思路，2019，遵循这种观点，本研究将聚焦于制造业高质量发展对工匠精神的现实需求，基于战略人力资源管理理念构建有助于弘扬与培育工匠精神的人力资源管理体系。
5、概括而言，本研究有两重目的：一是基于战略人力资源管理的“能力-动机-机会”框架，2001，通过文本分析挖掘制造业高质量发展背景下工匠精神导向人力资源管理实践的概念内涵，为后续更加系统深入地探究工匠精神的弘扬培育奠定理论基础。二是遵循，1998，的量表开发步骤构建工匠精神导向人力资源管理实践量表，并且将以我国制造企业作为样本来源开展问卷调查，评估该量表的测量特性管理系统，包括区分效度、收敛效度以及效标关联效度，从而为相关研究提供高质量的测量工具。
